主題: 關(guān)于安排酒鋼職工未就業(yè)子女進(jìn)行技能培訓(xùn)的通知

  • 嘉峪風(fēng)鈴
樓主回復(fù)
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  • 發(fā)表于:2010/7/7 10:26:33
  • 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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關(guān)于安排酒鋼職工未就業(yè)子女進(jìn)行技能培訓(xùn)的通知 

 
  為妥善解決職工子女就業(yè)問題,讓廣大酒鋼職工共享企業(yè)發(fā)展成果,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,組織符合條件的職工子女進(jìn)行技能培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
  一、培訓(xùn)人數(shù)
  培訓(xùn)人數(shù)為450人,其中男性250人、女性200人。
  二、報(bào)名條件
  1、酒鋼職工子女。
  2、男性年齡18—28周歲(即1982年7月1日以后、1992年6月30日以前出生);女性年齡18—26周歲(即1984年7月1日以后、1992年6月30日以前出生)。
  3、學(xué)歷為全日制統(tǒng)招中專及以上畢業(yè)生(不含成人教育、自考)或技校畢業(yè)生。
  三、報(bào)名安排
  1、報(bào)名時(shí)間:2010年7月16日—18日 上午10:30—12:00 下午15:00—17:00
  2、報(bào)名地點(diǎn):酒鋼培訓(xùn)中心
  3、報(bào)名要求:
 。1)職工子女本人攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書(技能鑒定證)及近期一寸正面免冠照片3張,父母所在單位開具的酒鋼職工子女證明(離退休職工子女、遺屬及工亡職工子女到德力源公司離退休辦公室開具證明,公司級(jí)勞模子女到公司工會(huì)開具證明,各項(xiàng)證明均需上述單位勞資負(fù)責(zé)人審核后加蓋公章,并報(bào)單位黨、政主要負(fù)責(zé)人簽字)。
  (2)職工子女本人填寫申請(qǐng)培訓(xùn)報(bào)名表(見附件1)。
 。3)已在酒鋼各分子公司參加工作或已與各分子公司簽訂就業(yè)協(xié)議的,或已安排入廠實(shí)習(xí)的人員,均不再參加本次報(bào)名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其培訓(xùn)資格。
  四、體檢安排
  1、2010年7月18日18:00在酒鋼培訓(xùn)中心院內(nèi)查看體檢時(shí)間、醫(yī)院地點(diǎn)及分組情況。
  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照酒鋼公司員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  五、公示
  7月23日對(duì)符合報(bào)名條件且體檢合格的人員名單在電視、報(bào)紙、酒鋼內(nèi)網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示。
  六、培訓(xùn)安排
  1、8月1日安排本科及以上學(xué)歷(不含三本),且符合2010年公司計(jì)劃招聘專業(yè)的人員(專業(yè)目錄見附件2),直接入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)六個(gè)月。
  2、8月2日安排其他符合報(bào)名和體檢條件的人員,按照用工需求,由酒鋼培訓(xùn)中心組織進(jìn)行為期3—6個(gè)月的訂單式技能培訓(xùn)。
  七、勞動(dòng)合同簽訂
  1、本科及以上學(xué)歷(不含三本)且符合2010年公司計(jì)劃招聘專業(yè)的人員(專業(yè)目錄見附件),實(shí)習(xí)培訓(xùn)期滿,經(jīng)考核合格后與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。
  2、其他符合報(bào)名和體檢條件的人員,培訓(xùn)結(jié)束后,按培訓(xùn)成績擇優(yōu)推薦,與匯杰人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到集團(tuán)公司用人單位工作。
  八、其他事宜
  1、酒鋼紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督酒鋼未就業(yè)子女進(jìn)行技能培訓(xùn)的報(bào)名、體檢、培訓(xùn)過程。
  2、酒鋼培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施技能培訓(xùn)。
  附件1:
申請(qǐng)培訓(xùn)報(bào)名表
  附件2:2010年集團(tuán)公司招聘大學(xué)生專業(yè)需求目錄
  此通知


酒鋼培訓(xùn)中心
酒鋼人力資源部
匯杰人力資源有限責(zé)任公司
2010年7月6日



[此貼被嘉峪關(guān)在線于2010-7-7 11:30:53編輯過] 
  
  • 港督夫人
  • 發(fā)表于:2010/7/7 13:14:04
  • 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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