主題: 對(duì)《酒鋼領(lǐng)導(dǎo)真的該看看了》的回復(fù)

對(duì)于御賜馬甲的話，我保留意見(jiàn)，每個(gè)人都有自己的意見(jiàn)，我尊重你的意見(jiàn)，所以希望你也不要繼續(xù)來(lái)詆毀我。對(duì)你的回復(fù)，我將不在回應(yīng)。扯來(lái)扯去的沒(méi)有意思。
另外對(duì)于小何334的問(wèn)題，我也簡(jiǎn)單給幾個(gè)建議，因?yàn)槲掖_實(shí)也沒(méi)什么權(quán)威的意見(jiàn)，我也上班時(shí)間不長(zhǎng)。我覺(jué)得你的擔(dān)心是多余的，就檢修公司的鉗工來(lái)說(shuō)，技術(shù)含量的活是有的，最常見(jiàn)的就是風(fēng)機(jī)，減速機(jī)的修復(fù)。這類項(xiàng)目是難點(diǎn)，也是重點(diǎn)。作為檢修工，掌握核心部分的檢修技術(shù)是必要的。但是這樣的技術(shù)雖說(shuō)和你所學(xué)的知識(shí)有一定關(guān)系，但不表示你沒(méi)學(xué)過(guò)就一定不行，更多的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)是在不斷的實(shí)踐過(guò)程中學(xué)習(xí)和總結(jié)出來(lái)的。你對(duì)你所要從事的工作不用太擔(dān)心，要有信心。即便是所謂力工，多看，多問(wèn)，也很快可以掌握。而且據(jù)我所知，我們公司所謂力工現(xiàn)在僅限于17冶等沒(méi)有和酒鋼簽訂勞動(dòng)合同的用工方式的群體，這方面你不必太過(guò)擔(dān)心。
我給你的建議就是，首先，不論你活干的如何，你首先應(yīng)該把登記證的級(jí)別繼續(xù)提高。其次，應(yīng)該拿一個(gè)二證甚至三證，當(dāng)然了，二證也好，三證也好，必須是和你所從事的工作相關(guān)的工種，直白的說(shuō)就是起重工和焊工（現(xiàn)在檢修的焊工是不分電焊氣焊的）。因?yàn)檫@是和你將來(lái)的利益掛鉤的。
你說(shuō)你不會(huì)干活，沒(méi)有攤長(zhǎng)愿意要你，這樣認(rèn)為貌似不太對(duì)，舉個(gè)我身邊的例子，我們班組有一個(gè)老師傅，以前是機(jī)關(guān)的，后來(lái)退下來(lái)以后到我們班，他以前幾十年從未從事過(guò)檢修工作，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。技能證也是后來(lái)取的。但是大部分時(shí)間里，我?guī)У囊粩側(cè)死�，我是要點(diǎn)名要他和我一攤的。因?yàn)殡m然在工作技能，經(jīng)驗(yàn)方面比起其他同事有所欠缺，但是他身上有很多我們欠缺的地方。比如從幾年前開(kāi)始，我們公司推行5S管理，而我們大部分人認(rèn)為只要活干好，這些事情是次要的，但是隨著5S管理制度的推行，我們很多人不適應(yīng)，但是這位老師傅在這方面做的就比我們好很多。我這里只說(shuō)的是其中之一。其他方面還有，就不一一列舉了。
我們公司曾經(jīng)做過(guò)一次民意調(diào)查，80%的人更愿意要工齡超過(guò)5年的中級(jí)工，而不愿意要工齡不滿3年的高級(jí)工。你在酒鋼上班10余年，你所擁有的很多東西是新入廠高級(jí)工們不具備的，這是你的優(yōu)勢(shì)。揚(yáng)長(zhǎng)避短，終歸會(huì)得到認(rèn)可，你不必為這些擔(dān)心的。
最后你問(wèn)及工資的問(wèn)題，就這個(gè)問(wèn)題，我也保留意見(jiàn)，因?yàn)闄z修公司的每個(gè)作業(yè)區(qū)之間的情況不同，作業(yè)內(nèi)容不同，作業(yè)環(huán)境不同。在工資收入上也是有差異的，另外對(duì)于不銹鋼冷軋，是一個(gè)新成立的作業(yè)區(qū)，這個(gè)問(wèn)題，我確實(shí)還沒(méi)有了解過(guò)，不好給你做正面回答。
如果還有什么疑問(wèn)，加我QQ：747526201吧，我覺(jué)得在這里說(shuō)不是很方便，而且要是不注意說(shuō)了什么別人不愿意聽(tīng)的，我又要被批評(píng)了呢。