主題: 對《酒鋼領(lǐng)導(dǎo)真的該看看了》的回復(fù)

這2天上班，沒什么時間來看帖子。今天來看了看還真讓人吃驚。沒想到我的話引起了這么多仁人志士的關(guān)注，我個人有些受寵若驚。其實客觀的說來，我只是一名普普通通的酒鋼職工，沒有多高的境界。在酒鋼職工的行列里，比我素質(zhì)高，品性好的人大有人在，其實我發(fā)這個貼，不是想換來掌聲和稱贊。只是現(xiàn)在嘉酒視窗也好，嘉峪關(guān)在線也罷，但凡酒鋼職工發(fā)帖，基本都是消極的埋怨和抱怨。甚至想以激烈的言辭來發(fā)泄自己的不平衡�？吹竭@樣的情況，我想發(fā)個帖，讓更多的酒鋼職工認識到牢騷太重與人于己都不是好事。畢竟嘉峪關(guān)在線這樣的論壇是對外開放的，來這里看帖的很多人都不是酒鋼人，這樣消極負面，甚至更多扭曲事實的帖子，帶有嚴(yán)重的個人色彩的帖子，很容易誤導(dǎo)那些不了解酒鋼的人，讓他們對酒鋼產(chǎn)生錯誤的認知。倒不是說酒鋼什么都好，不能說酒鋼的不是。只是我們再討論酒鋼政策，薪酬制度的時候，是不是應(yīng)該更客觀，而不是像現(xiàn)在這樣，將自己的不滿情緒無限擴大，然后用激烈的言辭發(fā)到論壇來發(fā)泄自己的不滿。這樣做無疑是很不明智的。很大一部分不明真相的圍觀群眾看到這樣的帖子充斥著論壇，讓大家對酒鋼會怎么看？

酒鋼職工確實很難，在酒鋼上班的工人，很多都是從事高危行業(yè)，比如高壓電，煉鐵，煉鋼等等。工作強度大，待遇也沒有辦法和其他同類企業(yè)相比。但是大家只知道自己對這些不滿意的事情埋怨，謾罵。有幾個人真正考慮過這是為什么？市場經(jīng)濟下的鋼鐵企業(yè)，我們酒鋼本來就處于地域上的劣勢，在日趨激烈的市場競爭下，我們企業(yè)的員工勢必要比以往付出更多。這些事情不是酒鋼一家國企存在的問題，也不是酒鋼自身早上的問題，這是市場經(jīng)濟的必然規(guī)律。那么我們這些對體制制度不滿的職工，我希望大家能明白，這樣的事情不是靠你在論壇上發(fā)表一篇充斥著個人色彩的博文就可以改變的。

達爾文提出的進化論提出的中心理論就是適者生存，而不是謾罵者生存。一個人改變不了環(huán)境，那么久要試著去接受環(huán)境。成天的牢騷只能讓一個人沉淪下去，最后墜入物質(zhì)的黑洞，無法自拔。所以希望上論壇的酒鋼人，特別是在職的酒鋼人。希望大家保持一顆平常心，處事冷靜，不驕不躁。也提醒論壇的非酒鋼人士，希望你們不要被那些過于消極和帶有負面色彩的帖子所誤導(dǎo)，對酒鋼的認識，我們每個人都要從客觀角度出發(fā)，盡量不要聽信某些消極分子的一面之詞。酒鋼職工人數(shù)眾多，但是來論壇發(fā)帖謾罵的畢竟是少數(shù)。更多的職工沒有時間做這樣無聊的事情，也沒人浪費這樣的時間。

最后呼吁全論壇的酒鋼人，希望大家保持克制，冷靜。不要覺得全世界，全酒鋼就自己最悲慘。其實往往是有這樣想法的人恰恰是在酒鋼享受待遇相對比較好的人。

還要感謝所有回復(fù)和支持我說法的朋友們，不過我還是要重申一遍，酒鋼職工里比我素質(zhì)高，品性好的人大有人在，只是人家更低調(diào)而已。謝謝大家對我發(fā)貼紙的支持，也希望大家一如既往的支持酒鋼發(fā)展。