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- 發(fā)表于:2014/3/11 21:43:59
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
- 樓主
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又到了可笑的技能工資評價的時候了,不管你的技能等級證如何,平時遵章守紀如何,最后都需要班組長和小領(lǐng)導(dǎo)們打分,找人的找人,說情地說情,最后結(jié)果就變的很滑稽了,哈哈。。。。
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- 發(fā)表于:2014/3/11 23:24:24
- 來自:中國 甘肅 甘肅
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沙發(fā)
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這就是酒鋼的管理理念,撥過來,劃過去,還不是在幾個受苦受累的小卒卒工人的工資里耍滑稽嗎??
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- 發(fā)表于:2014/4/17 13:00:28
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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7樓
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酒鋼從什么時候開始小領(lǐng)導(dǎo)給干活工人打分評技能工資的制度了呢?里面有木有水分呀?
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- 發(fā)表于:2014/4/19 17:16:53
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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11樓
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- 發(fā)表于:2014/4/22 21:55:32
- 來自:中國 甘肅 武威
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13樓
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