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- 發(fā)表于:2015/8/31 20:47:03
- 來自:中國 甘肅 臨夏回族自治州
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酒鋼2015年慧民政策 一.為酒鋼職工提供暖氣補貼,不管商品房還是酒鋼房,都可以享受暖氣補貼。(已經(jīng)運作) 二. 為有房屋貸款的職工提供便利,隨時可提取公積金還貸(已經(jīng)運作) 三.放大職工互助權(quán)益,全員參與,專門為家庭有特別困難,大病的職工及直屬親人提供幫助,最高幫助可達到20萬元(切實體現(xiàn)了酒鋼是一個大家庭,想職工所想,幫職工所困) 四.獎勵在酒鋼一直默默奉獻,為酒鋼創(chuàng)效益,有貢獻的職工,包括那些以廠為家的職工,請假少,或者從不請假的員工。(領(lǐng)導(dǎo)能做到事無巨細,酒鋼職工愿意共同渡過難關(guān)) 五.打擊投機倒把行為,特別是借助酒鋼平臺,賺取財物的行為,包括鋼材出售,租售房屋等行為,徹底查辦,嚴肅處理。(專門針對低價購買鋼材,對外銷售的人員,損害酒鋼利益。對經(jīng)商戶來說,一些出租人借助酒鋼租房平臺及關(guān)系,抬價對外出租,賺取中間錢財,舉報一家嚴辦一家。) 各條款均有相關(guān)制度,陸續(xù)出臺。
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- 發(fā)表于:2015/8/31 21:03:28
- 來自:中國 甘肅 臨夏回族自治州
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沙發(fā)
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五大扭虧為盈戰(zhàn)略 ,不便透漏 呵呵
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荒漠: 有啥扭虧高招敢緊公開,只要不損害職工利益,大家還是支持擁護的。
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- 發(fā)表于:2015/8/31 22:36:55
- 來自:甘肅
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板凳
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 核心會員
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- 發(fā)表于:2015/9/1 8:49:42
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3樓
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- 發(fā)表于:2015/9/1 9:09:22
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4樓
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挺好,趕緊實施
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沒有什么好說的 日久見人心
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- 發(fā)表于:2015/9/1 20:25:08
- 來自:中國 甘肅 武威
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- 發(fā)表于:2015/9/1 21:27:45
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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- 發(fā)表于:2015/9/2 0:19:19
- 來自:中國 甘肅 張掖
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- 發(fā)表于:2015/9/2 10:03:13
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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- 發(fā)表于:2015/9/2 17:25:10
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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- 發(fā)表于:2015/9/2 17:26:02
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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- 發(fā)表于:2015/9/3 17:58:52
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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長期收酒鋼宏電股,WX:332591259
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- 發(fā)表于:2015/9/4 20:33:20
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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13樓
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- 發(fā)表于:2015/9/4 20:36:40
- 來自:甘肅
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14樓
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暖氣費補貼我就呵呵了!這都15年了去年的都還沒補……
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- 發(fā)表于:2015/9/6 9:01:25
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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15樓
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“三.放大職工互助權(quán)益,全員參與,專門為家庭有特別困難,大病的職工及直屬親人提供幫助,最高幫助可達到20萬元(切實體現(xiàn)了酒鋼是一個大家庭,想職工所想,幫職工所困)”,職工交20元,單位交20元,集團公司補20元,共計每人交60元,全酒鋼職工按3萬多人算,就是每年近200萬元,反正我沒聽說給那個職工幫助過20萬元!
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- 發(fā)表于:2015/9/6 9:18:59
- 來自:甘肅
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- 發(fā)表于:2015/9/6 18:35:20
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17樓
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盡扯淡,我們一年才休息5天。沒見過一毛獎勵.7月份提取公積金,公積金中心不給提,各種理由
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- 發(fā)表于:2015/9/6 18:36:42
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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18樓
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盡扯淡,我們一年才休息5天。沒見過一毛獎勵.7月份提取公積金,公積金中心不給提,各種理由
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- 發(fā)表于:2015/9/6 22:32:55
- 來自:中國 甘肅 武威
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常白班的一年節(jié)假日加起來和老師的節(jié)假日一模一樣了。謝謝企業(yè)給我們這些常白班人員的休息福利哦!
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- 發(fā)表于:2015/9/7 17:28:44
- 來自:中國 甘肅 蘭州
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20樓
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