主題: 黑心文化課培訓機構(gòu)，違反勞動合同，侵犯員工權(quán)益

哎呀不得了的地方，剛剛看見了我也來說說
本人并無心搞事情，但是這個地方真的是很污穢，巧合的是也在那里工作過一陣子，首先大領(lǐng)導有問題，下面的管理者就不用說了，所謂上梁不正下梁歪。在聚能上班幾個月真的是內(nèi)斗比宮斗還嚴重，天天整不完的破逼事兒，業(yè)績上不去那是天天給你上眼藥水，什么辭退啊扣工資啊等等的說辭是數(shù)不勝數(shù)，真的是傷腦筋壓力山大��！我敢說一個正常人在這種地方上班估計也會不正常甚至少活幾年，內(nèi)部管理和人員調(diào)動太隨意，根本沒有完整的管理體系，簡直就是想一出是一出，本人社會經(jīng)驗也不少了，風里來雨里去的大風大浪也都見的多了，這單位真的是牛，在職期間無故辭退員工都不是一次兩次了，真的是要相關(guān)部門出來管管了，這么不合法的單位居然還能存活到現(xiàn)在，簽個勞動合同吧還不蓋公章，面試時候說滿一年交社保結(jié)果老板根本就壓根不打算給員工這個福利，還說現(xiàn)在單位基本都不給買保險……（這是一次談話中親自問的老總），內(nèi)部真的是黑，管理真的是亂，一個財務(wù)會計都能對每一個員工指手畫腳，我就呵呵了，以上種種也都是本人選擇離職的原因，這種單位去不得，也不值得去賣命。
      所以樓主還是仲裁吧，勞動合同無效這是不符合勞動法的，承諾交社保未履行更是說不過去，還無故辭退員工這是要雙倍賠償工資的