主題: 酒鋼“頭重腳輕尾巴長”，如何面對嚴(yán)峻殘酷的行業(yè)危機(jī)？
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- 發(fā)表于：2015/10/14 22:33:10
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145樓
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！老馬的過錯(cuò)就是選錯(cuò)了白眼狼的接班人一個(gè)骨子里只想自己升官的人，是不會對這個(gè)事業(yè)投入全部的，他也更不會把他開創(chuàng)的事業(yè)繼承和發(fā)展下去的。他拿來了枷鎖套死了酒鋼，。！
老馬對酒鋼的貢獻(xiàn)是有目共睹的，他使酒鋼在他執(zhí)掌時(shí)期迅速壯大，成為行業(yè)排頭。但是短短的幾年時(shí)間酒鋼已經(jīng)由排頭變排尾了，目前雖然酒鋼現(xiàn)在沒有完全倒下，如果在不下猛藥加以治理，解除體制機(jī)制枷鎖。。。。！敢問酒鋼比諾基亞等國際大公司如何？
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- 發(fā)表于：2015/10/15 0:10:58
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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146樓
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好帖，頂起來。管理臃腫，閑的蛋疼，表面文章，教條主義，形式化，不干正事，查個(gè)勞動紀(jì)律，搞個(gè)班組建設(shè)，酒鋼形式就能好嗎？能給酒鋼創(chuàng)造奇跡，讓效益好起來嗎？一天破會就多求子的，班前會，班后會，每周一安全會，每月作業(yè)區(qū)大會，盡占用職工的業(yè)余時(shí)間。
還是想想怎么給酒鋼減輕負(fù)擔(dān)。
各種規(guī)章制度，考核力度，甚是折磨人，弄的人人厭惡上班，上班成了思想負(fù)擔(dān)。都想早日退休或者息工，都盼望能有什么政策提前離崗，簡直是望眼欲穿了！
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花叢間，舞翩躚，常快樂，每一天！
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- 發(fā)表于：2015/10/15 15:45:37
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148樓
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樓主說的好啊，希望大家努力，把這篇文章轉(zhuǎn)出去，轉(zhuǎn)到公眾平臺中去。和酒鋼的人打交道，，明顯和別的企業(yè)不同，效率低下，虛的多，實(shí)的少，吃飯喝酒到時(shí)快樂的很，很奇怪的現(xiàn)象。
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- 發(fā)表于：2015/10/15 16:19:57
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149樓
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樓主說的好啊，希望大家努力，把這篇文章轉(zhuǎn)出去，轉(zhuǎn)到公眾平臺中去。和酒鋼的人打交道，，明顯和別的企業(yè)不同，效率低下，虛的多，實(shí)的少，吃飯喝酒到時(shí)快樂的很，很奇怪的現(xiàn)象。
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- 發(fā)表于：2015/10/15 21:23:54
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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150樓
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- 發(fā)表于：2015/10/15 21:24:18
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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151樓
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- 發(fā)表于：2015/10/15 21:34:02
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152樓
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酒鋼的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多看看這個(gè)帖子！不過外來的和尚骨子里是不會碰這個(gè)燙手山芋的，不是偉人就干不了偉大的事業(yè)！大不了過幾年拍拍屁股回原籍養(yǎng)老去了。
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 核心會員 |
- 發(fā)表于：2015/10/16 10:52:22
- 來自：中國 陜西 西安
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153樓
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樓上說到點(diǎn)子上了，新來的健身打羽毛球都在酒泉的關(guān)系戶那里，酒鋼向何處去，如何發(fā)展和人家關(guān)系真的是不大，影響不了啥的
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- 發(fā)表于：2015/10/16 11:05:48
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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154樓
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酒鋼從班組小組長到公司級大領(lǐng)導(dǎo)，開會張口閉口都是生殖器！難道你們這些人是從石頭縫里蹦出來的！粗俗、膚淺、沒文化，一群企業(yè)流氓！
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- 發(fā)表于：2015/10/16 11:11:39
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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155樓
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“頭重腳輕尾巴長”不是酒鋼衰敗的原因，而是表象。酒鋼如此，根子是體制，大鍋飯?bào)w制，沒有人為國家的錢負(fù)責(zé)。
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- 發(fā)表于：2015/10/17 11:16:56
- 來自：中國 山東 濟(jì)南
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156樓
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兄弟們還是多出來去外面世界看看吧，起碼沒有酒鋼里那么多惡心的話，難聽的話，長點(diǎn)見識，酒鋼里別的本事沒學(xué)到，罵人話到是聽了不少，記得別把那些領(lǐng)導(dǎo)教給我們的惡心話帶出來，要不別人會覺得你粗俗，瞧不起你。
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- 發(fā)表于：2015/10/17 11:55:41
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157樓
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長期收酒鋼宏電股，WX:332591259
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- 發(fā)表于：2015/10/19 18:12:26
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159樓
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敢不敢讓職工給領(lǐng)導(dǎo)真正的打一次分，決定領(lǐng)導(dǎo)的去留，敢不敢！
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- 發(fā)表于：2015/10/21 3:21:57
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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160樓
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早幾年有錢的時(shí)候，多引進(jìn)些技術(shù)、人才，上些特鋼項(xiàng)目。現(xiàn)在也會好點(diǎn)。
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- 發(fā)表于：2015/10/21 4:58:06
- 來自：甘肅
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161樓
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好文筆真會藏頭留尾，其實(shí)不然早在馬鴻烈時(shí)侯就留下的禍！原酒鋼經(jīng)理琪茂宗時(shí)灑鋼有沒有高的貸款和企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有多大？其實(shí)不然在這時(shí)說這樣話，把那些人員下崗了又怎樣了！這都是拯制給員工們看的？其實(shí)員工工作項(xiàng)目多了叫什么一崗多能了就是工資沒多變化，而領(lǐng)導(dǎo)們工資變了！到老馬三億一上臺后，靠到圈里人都能得到好處，留給工人就是房貸了，現(xiàn)在又倒過來查超平了沒有按文件都超了酒鋼人。看看留下的坑誰來填，有眉目了，，，，，，，這就是酒鋼管理！好呀！
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- 發(fā)表于：2015/10/21 20:27:57
- 來自：中國 甘肅 甘肅
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162樓
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這個(gè)帖子不能沉，如果這個(gè)帖子消失了就預(yù)示著酒鋼真的要倒閉了！�。。。�！
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- 發(fā)表于：2015/10/22 9:17:32
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163樓
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- 發(fā)表于：2015/10/22 10:00:58
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164樓
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- 發(fā)表于：2015/10/22 11:19:53
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冰凍三尺非一日之寒，酒鋼能到這個(gè)地步，與領(lǐng)導(dǎo)層的驕奢淫逸是分不開的。抓了一個(gè)馮又能奈何，像這樣的人在酒鋼太多了。酒鋼已病入膏肓，不再猛藥重治只是死路一條。樓主說的很有道理，但很重要的一點(diǎn)沒說出來，那就是領(lǐng)導(dǎo)層從骨子里思想上了就沒重視酒鋼存在的這些問題，在他們看來如何保證他們既得利益是當(dāng)務(wù)之急，因此編織關(guān)系網(wǎng)、提拔自己的走狗是最主要的事情，誰的關(guān)系硬誰的哥們多誰就牛逼！象股份公司的某領(lǐng)導(dǎo)不就是提拔了自己的很多走狗進(jìn)入高層，而這些人又提拔自己的親戚走狗。哎，如此企業(yè)倒掉也就罷了！
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- 發(fā)表于：2015/10/22 11:56:33
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166樓
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聽說武鋼和寶鋼也要合并了，我們的酒鋼爛到連收購的人都沒了。
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