主題: 酒鋼“頭重腳輕尾巴長”，如何面對嚴峻殘酷的行業(yè)危機？
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- 發(fā)表于：2015/10/22 12:04:08
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167樓
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酒鋼的老董***了后，到現(xiàn)在還沒聽說其他有人***，而老董罪行公開的報道是受賄，估計行賄的領(lǐng)導們現(xiàn)在也是惶恐不安吧，你說這些人現(xiàn)在還有心思改革嗎？
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guest5275151： 風平浪靜時酒鋼是特色管理，而今暗潮涌動是無效管理，回天無力的爛攤子誰愿意帶頭起異得罪人？？？？？？？？
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- 發(fā)表于：2015/10/22 12:23:34
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- 發(fā)表于：2015/10/22 20:12:45
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169樓
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既然有軋鋼責工 軋鋼協(xié)力 還有值班長 為什么還設(shè)一個首席技師呢 難道技師所管的事協(xié)力和責工不能管么？企業(yè)都這樣了 確實到了該減一些重疊技術(shù)人員的時候了，不銹鋼幾個單位都是這個管理重疊的模式了，沒人管嗎？
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- 發(fā)表于：2015/10/22 23:41:37
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樓上的說的對 因該讓職工為企業(yè)做一次抉擇，給領(lǐng)導崗位做一次評價 把一些確實不需要沒有實際作用的皇親國戚的崗位撤銷了，，永遠都是減一個沒用的領(lǐng)導比減10個有用的工人強 公司級別的領(lǐng)導采納一下下面工人的意見吧
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- 發(fā)表于：2015/10/23 16:09:53
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風平浪靜時酒鋼是特色管理，而今暗潮涌動是無效管理，回天無力的爛攤子誰愿意帶頭起異得罪人？？？？？？？？
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- 發(fā)表于：2015/10/23 21:09:18
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- 發(fā)表于：2015/10/23 21:11:16
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- 發(fā)表于：2015/10/23 21:12:36
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174樓
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- 發(fā)表于：2015/10/26 10:56:22
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- 發(fā)表于：2015/10/28 17:00:03
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- 發(fā)表于：2015/10/28 23:49:48
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177樓
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其實領(lǐng)導心里都清楚，只不過酒鋼領(lǐng)導關(guān)系網(wǎng)太龐大。水太深，強龍斗不過地頭蛇，只靠新來的領(lǐng)導改變現(xiàn)狀很難。公司高層的領(lǐng)導和省上、地方都有多多少少的關(guān)系，那個都不是好惹的，這種盤根錯節(jié)、根深蒂固的關(guān)系網(wǎng)很難打破，所以只能從工人下手，將勞務辭退，一人干幾樣活，無非就是發(fā)發(fā)帖子罵幾句，發(fā)個牢騷什么的，無關(guān)痛癢！
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- 發(fā)表于：2015/10/31 11:30:31
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179樓
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- 發(fā)表于：2015/10/31 11:31:02
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- 發(fā)表于：2015/10/31 17:30:36
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 核心會員 |
- 發(fā)表于：2015/11/6 16:41:59
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這個帖子不能沉，如果這個帖子消失了就預示著酒鋼真的要倒閉了�。。。。。�
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- 發(fā)表于：2015/11/6 19:21:47
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針對目前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形式，酒鋼盡管也采取了一些辦法進行避險，例如關(guān)停生產(chǎn)單位，清退勞務，舉辦培訓班等措施，但是針對管理機構(gòu)臃腫、管理人員繁多等實質(zhì)問題依然是遮遮掩掩，置若罔聞，熟視無睹，不肯采取措施進行整改清理，我們?nèi)绾尾拍芏冗^嚴峻的行業(yè)洗牌呢？
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- 發(fā)表于：2015/11/15 19:34:41
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184樓
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頂樓主,希望更多的像樓主一樣有良知的人能站出來說話，敢說話，說出底層工人不敢說的實話，讓底層知道真相，而不是稀里糊涂的，讓這個企業(yè)年年評為“虧損王”。這個社會還是好人多。
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- 發(fā)表于：2015/11/16 0:37:55
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現(xiàn)在到了生死存亡的關(guān)鍵時刻，就要看怎么對管理層改革了
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- 發(fā)表于：2015/11/21 0:25:38
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分析一下腦殘的人均挖潛10000元？人均挖潛100萬是不是能抵消虧損30億�。孔屛唤o有能力有擔當?shù)娜藖砭染染其摪�！在別學什么網(wǎng)絡(luò)學分、在別考什么體系管理這些嚴重內(nèi)耗的東西了，每天都趴在電腦上就有效益了嗎？
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- 發(fā)表于：2015/11/21 9:42:44
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我的中國夢：希望酒鋼贏利，房價下降，父母長壽，兒子聽話，老婆溫柔。
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