主題: 酒鋼“頭重腳輕尾巴長”,如何面對嚴(yán)峻殘酷的行業(yè)危機(jī)?

  • wolfking
  • 發(fā)表于:2015/9/30 18:23:18
  • 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
  1. 44樓
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說得還比較深。
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  • 江舟碧玉簫
  • 發(fā)表于:2015/9/30 18:12:51
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  1. 42樓
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好主人,大贊
  • 麥迪一號15
  • 發(fā)表于:2015/9/30 17:14:05
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  1. 41樓
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真心點(diǎn)贊,樓主分析酒鋼現(xiàn)狀真是入木三分。就看領(lǐng)導(dǎo)層到底有沒有壯士斷腕的氣魄?國企改革勢在必行。
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凌云之心
凌云之心: 我不看好,領(lǐng)導(dǎo)拿不出任何減虧的舉措,現(xiàn)在的酒鋼管理體制根本就不符合市場競爭的需要,管理層都在混,他們連管理人員人浮于事,機(jī)構(gòu)重疊這些基本的錯誤都無法修正,怎么能讓企業(yè)走出困境呢?一個作業(yè)區(qū)管理技術(shù)人員占到40%,企業(yè)效益不好,一是市場,二是管理和技術(shù)。既然技術(shù)沒有搞好,企業(yè)沒有管理出效益,證明設(shè)置這些崗位沒有用,不如削減,裁撤。
  • 小客
  • 發(fā)表于:2015/9/30 17:01:11
  • 來自:中國 甘肅 酒泉
  1. 40樓
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國企改革兩板斧:減員、降薪。
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  • -奈何橋上誰征服誰乀
  • 發(fā)表于:2015/9/30 16:48:31
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  1. 39樓
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好文章,敬佩樓主付出的心血,也佩服樓主的文采,字字珠璣,鞭辟入里。頂
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*我依然是我*
*我依然是我*: 同感!樓主寫的確實(shí)很好大贊。
l630915
l630915: 回復(fù) *我依然是我*:樓主被考了
*我依然是我*
*我依然是我*: 回復(fù) l630915:是嗎
  • 時光漫步
  • 發(fā)表于:2015/9/30 16:33:40
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  1. 38樓
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樓主寫這個東西是花了心思的。
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  • 快來看上帝
  • 發(fā)表于:2015/9/30 15:57:14
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  1. 37樓
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不是酒鋼職工,但是覺得樓主是操碎了心的!字太多沒看完,幫著頂一下!
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  • 草蜢
  • 發(fā)表于:2015/9/30 15:56:51
  • 來自:中國 甘肅 平?jīng)?/li>
  1. 36樓
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好文章!

支持!
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  • guest11566432
  • 發(fā)表于:2015/9/30 15:53:29
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  1. 35樓
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好文章,基本把酒鋼的問題講透了。只有一點(diǎn)不敢茍同,馬總時期任人唯親的風(fēng)氣好像比今天濃的多啊。
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梧桐樹上
梧桐樹上: 但老馬時期確實(shí)也干了不少實(shí)事,當(dāng)時工人領(lǐng)導(dǎo)都是既得利益者,但現(xiàn)在呢?
guest4971646
guest4971646: 你要不是馬總那個時代的酒鋼人就別在這里瞎比咧咧!。。。!
梧桐樹上
梧桐樹上: 回復(fù) guest4971646:那你是愿意在那個時候的酒鋼上班呢還是現(xiàn)在的酒鋼呢?
guest4971646
guest4971646: 馬總給酒鋼、嘉峪關(guān)市、酒鋼職工辦了很多實(shí)事
雄鷹
雄鷹: 你是老馬利益的既得者,自然宣揚(yáng)他,在用上他和現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)相比有過之而無不及。
  • 都市人
  • 發(fā)表于:2015/9/30 15:40:56
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  1. 34樓
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指望現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)壯士斷腕,做夢吧。除非被寶鋼兼并重組才有希望。
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閑云野鶴
閑云野鶴: 寶鋼會兼并你嗎?活魚吃死魚,活魚都會死。
  • 發(fā)表于:2015/9/30 15:21:37
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  1. 33樓
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筆者學(xué)問不是一般,也決不是低層,如果酒鋼有更多這樣的人才,那也就有希望了發(fā)到更大的網(wǎng)站去,頂起來
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只要心中有愛,雖天涯,也咫尺。
  • st2225222
  • 發(fā)表于:2015/9/30 15:14:59
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  1. 32樓
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樓主,發(fā)個微信鏈接,頂起來
  • st2225222
  • 發(fā)表于:2015/9/30 14:29:15
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  1. 31樓
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筆者學(xué)問不是一般,也決不是低層,如果酒鋼有更多這樣的人才,那也就有希望了發(fā)到更大的網(wǎng)站去,頂起來
  • 蘭州大碗牛肉面
  • 發(fā)表于:2015/9/30 14:28:39
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  1. 30樓
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債券都發(fā)不出去了,借新錢還舊賬可能玩不下了,等死的節(jié)奏!
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  • 我心飛翔
  • 發(fā)表于:2015/9/30 14:16:25
  • 來自:中國 甘肅 武威
  1. 29樓
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“但是針對管理機(jī)構(gòu)臃腫、管理人員繁多等實(shí)質(zhì)問題依然是遮遮掩掩,置若罔聞,熟視無睹,不肯采取措施進(jìn)行整改清理,我們?nèi)绾尾拍芏冗^嚴(yán)峻的行業(yè)洗牌呢?”這才是酒鋼未來的關(guān)鍵。
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  • 岑嵐
  • 發(fā)表于:2015/9/30 13:53:57
  • 來自:甘肅
  1. 28樓
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好帖子!可是。。。首先這個月才開兩千,過不下去了感覺
guest7769007
guest7769007: 1600 飄過~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  • guest9701898
  • 發(fā)表于:2015/9/30 13:52:29
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  1. 26樓
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操作崗位一年請個假比登天還難,那些管理崗位就最小最小的小領(lǐng)導(dǎo)技師還有一層一層的更大管理者看看他們一年休息的時間,能對待起拿到快萬的一踏踏嗎?
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純真··櫻花
純真··櫻花: 不說領(lǐng)導(dǎo)的休息時間在干啥。就是上班時間機(jī)關(guān)的好多都在外干著其他的事情。
  • 狐步獨(dú)舞
  • 發(fā)表于:2015/9/30 12:21:48
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  1. 24樓
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酒鋼的一些小領(lǐng)導(dǎo)感覺到形勢不妙,害怕自己位置不保,平時也沒啥工作,這會兒為了顯示他的崗位很重要,工作很忙碌,于是乎想出了許多折磨下面工人的歪門邪道。我的一個朋友在檢驗(yàn)檢測中心,具體崗位就不說了,他們單位要求工人背安全操作規(guī)程,不但要正常的正序背還得倒序背,并且要間隔背,就是提問的人說“第五條”或“第八條”你就得像電腦程序一樣完全正確的回答出內(nèi)容才過關(guān),稍微添一個字,落一個字,或者序號和內(nèi)容不相符都不行,不過關(guān),就一直背,下夜班的職工經(jīng)常被拖到中午甚至下午才能回家。

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岑嵐
岑嵐: 這不是有病嗎?瞎折騰唉
  • 草草
  • 發(fā)表于:2015/9/30 11:30:41
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  1. 23樓
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樓主說出了所有酒鋼普通職工想說不敢說的心聲。酒鋼已病人膏肓,而企業(yè)高層成天滿嘴喊著壯實(shí)斷腕,而實(shí)際又是在愚弄基層職工,指望改革已經(jīng)是沒有希望了。就像戊戌維新一樣,指望著腐朽的清王朝去推動著旨在維護(hù)封建階級自身的自上而下的變革注定是要失敗的。
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  • 草草
  • 發(fā)表于:2015/9/30 11:26:43
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  1. 22樓
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       樓主說出了所有酒鋼普通職工想說不敢說的心聲。酒鋼已病人膏肓,而企業(yè)高層成天滿嘴喊著壯實(shí)斷腕,而實(shí)際又是在愚弄基層職工,指望改革已經(jīng)是沒有希望了。就像戊戌維新一樣,指望著腐朽的清王朝去推動著旨在維護(hù)封建階級自身的自上而下的統(tǒng)治注定是要失敗的。
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why
why: 有道理
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